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第8章 技术科（第2页）

“嗯，眼睛里清明了，而且比之前滑头多了，的确是好了！以前的事不记得就不记得了，以后就先跟着我！”

曹大国点了点头，笑着接过李国华递过来的香烟。

“是，师傅！”

李国华啥都不懂，跟着曹大国自然好。

第三小组一共6个人，组长曹大国，组员李国华，黄德明，王万成，韩文龙，田松林。

其中黄德明，王万成三十多岁的样子，已经结婚了，韩文龙，田松林和李国华一样，都是十八九岁的年纪。

另外就是曹大国，年龄最大，今年已经五十多岁了。

别看他满脸的络腮胡子，一点都不像技术人员。但是他以前旧社会时候就是在纺织厂里干活，对外国的纺织机器很熟悉。

解放后，上级了解到情况，同样将他安排在纺织厂继续发光发热。曹大国学历不高，会的所有东西都是靠经验积累的，他这个组长应该也是他能达到的最高峰了。

这样的人领导的技术科第三小组，自然就很难去研究什么新产品，新工艺，新技术。

因为厂里现在懂机器的人不多，而曹大国经验丰富，王力就让他带领全组的人维护厂里的机器和日常生产，同时负责培训厂里的保全人员。

第三小组说是技术员，其实干的是保全（安装维护，保养及检修）的工作。

和几人熟悉了一下，曹大国让韩文龙带着李国华去后勤领物资。

来到后勤领了自己的个人用品，一支笔，一本笔记本，一双胶鞋，一副手套，好像每个月都能去领一副。还有一套夏季工作服，纺织厂啥都缺，那就是不会缺这玩意。

除了这些外，最后还给了李国华一叠饭票。

原来这个时候城里人，每个人都是有口粮定量的。乡下人戏称作定量户籍，现在还看不出来什么，等过上一年半载那就凸显的很重要了。

根据不同的工作类型和行政级别，每个人的定量也不一样。比如技术类行政类的个人口粮定量就少一点，像轧钢厂那些出大力的工人，定量是最多的。

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李国华每个月的口粮是每个月三十斤。可以将个人口粮挂在街道，通过粮本领取粮票。也可以挂在厂里，由厂里统一去粮食局支取粮食，最后分发给各人食堂饭票。

之前李国华因为在厂里上班，而且厂里为了抓生产抢产量，想方设法的采购肉食激励工人，工厂食堂时不时的能见到油腥，所以就将个人定量挂在厂里了。

上次一次李国华受伤了，当月的口粮都还没领，这一次后勤的人索性一起补给他了。

回到办公室的时候，里面一个人都没有了。听韩文龙说应该都去忙了，要么是机器出问题了，要么就是去巡视车间了。

李国华没事，就坐到自己的以前的工位上。看到桌子上的一堆纺织类的书籍，看来前身还真是一个爱学习的好同志。

李国华随手拿起一本（纺织材料实验）翻看起来，里面一堆的繁体字，不过倒是不影响阅读。

“纺纱二车间机器又出了点毛病，文龙，国华，你们两个跟我走一趟！”曹大国突然出现在门外，朝屋内喊道。

李国华一看到有事，连忙放下书，和韩文龙屁颠屁颠的跟了上去。

纺织厂并不是单独织布的，其中还有原料，梳棉，纺纱，织布，印染加工等等一大堆功能车间。

各个车间涵盖面非常广，每个车间也是有很多精细工序分工。

三人来到出问题的纺纱二车间，李国华第一感觉就是好热，很湿热的那种。前面出问题的那台机器，旁边已经有好几个人在检查问题了。

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