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大老板的神情一下子生动有趣起来:“她许诺你什么?CEO?”
“她什么也没许诺。”我不知为何笑了,“但确实有暗示给我这个位置的意思。”
“那不行啊,她也太舍不得了。”大老板也笑。
只是他这一笑有点儿瘆人,虽然是隔着视频,我也从像素点里感觉到了些许杀气。所谓上位者的威压不外如是,但凭我一个部门头目都不是的人是不至于功高震主,威胁到大老板的地位的。我并不担心他怀疑我,说:“不知道您的指示是?”
他才得知这事,有个屁的指示,果不其然就道:“谈谈你的想法吧。”
我按先前准备的说了,不外乎是两方面。潘德小姐都把牌挑明了,拖是肯定不行的,接受呢,现在局面原本就不利于我们,假装内应也得多多少少帮些倒忙,腹背受敌,这个拉锯战可能会打得很辛苦;不接受呢,没了我李姚,那还有张姚、王姚,最重要的是现在有个凯文,人家现成的,在那儿等着呢。
但我特意没有提凯文,或有可能的其他任何人选。这事儿得留给大老板自己琢磨,实在不行,就是通过乔瑟琳去说也比我来提要好。
“接受提议的话,风险很难管理。BCG方面是不可控的,我司在人员结构上,确实也谈不上完美,还有进步空间。”我的意思是肯定不考虑答应她的,至少这事不能让我来做,“这种情况下,咱们按常规流程去争取时间,可能更有利于我司的长远发展。”
“你觉得回绝她比较好。”
“我是觉得这个事情没法儿做风险管理,公司现在正是关键时期。”我轻易不说一个“不”字,问,“您的意见呢?”
“她不找你还可以找别人啊。”大老板说,“你愿意做吗?”
我尽量维持着我的营业表情:“嗯,这个事还是要慎重考虑。”
大老板吸了口气,忽然笑出声。他笑了有三四秒钟,我都怀疑是视频卡顿了,他才停下来,说:“你就做选择题,接受,还是拒绝?”
“公司现在的情况……”
“选一个。”
“我觉得不要给BCG在公司里安插内应的机会比较好。”我没了办法,只好直说,“站在一个一线员工的角度来看,我会拒绝她的提议。”
“然后让她去找凯文或者桑杰吗?”
大老板反应好快。我说:“如果事先知道谁是内应的话,相对应地做一些管理应该还是没问题的。”
“你说得对。”大老板赞同道。我还没听明白,大老板又说:“你有信心吗?”
我没有立即接话。他大度地宽恕了我持续了一小会儿的沉默,没有再开口催促,也没有怀疑我一动不动的表情是不是因为视频卡住了。
最后,我在心里叹了口气。我说:“这个事情如果不让鲁德拉知情的话,我的工作会很难展开。”
“我会和他说的。”他点点头,“你自己拿捏,有需要就找我,特事特办。”
视频会议结束之后,我倒了一大把薄荷糖到口中。
唯一值得庆幸的是,我不会因为这份“地下工作”就被架空。我们部门现在太忙了,就是想架空我也没这个机会——但事情办完会不会被卸磨杀驴,很难说。
倒不是我信不过我们大老板,这不是良心的问题,只是客观的商业规律。
人讲感情,商业是很无情的。
我不觉得我能办好这件事。放到从前,袁殊那样的人才都是百年不遇,这还得心怀极高的信仰,有绝佳的好运;而我,只是个想快点把房贷还完、升职加薪的打工仔。昨晚上听潘德小姐说起的时候我就没想过答应她,人贵在自知,什么叫君子不立危墙之下?
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